Pour afficher cette page vous avez besoin d'un navigateur avec Javascript.
Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire.Le Sénat est un lieu de travail formé de gens dynamiques qui représentent la diversité des talents, des parcours et des perspectives au Canada. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun a le plein accès à l’égalité en emploi, au perfectionnement et à l’avancement. Faites progresser votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels dévoués qui ont à cœur l’excellence des services offerts aux sénateurs et à l’institution.
Joignez-vous à une équipe dynamique qui consigne l’histoire au fur et à mesure qu’elle s’écrit et qui préserve le riche héritage des débats parlementaires au Canada.À titre de gestionnaire et éditeur adjoint des débats (anglais), vous assisterez le gestionnaire et éditeur en chef dans la production de l’édition quotidienne des Débats du Sénat (anglais), aussi appelés Hansard, et la révision des transcriptions des délibérations des comités, au besoin.Vous aurez un rôle fondamental dans le fonctionnement de la grande équipe des Débats et des Publications. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à administrer la formation du personnel, mener des consultations sur le plan d’apprentissage de l’équipe, gérer les biens, tenir à jour le guide de la forme et du style du Service des débats et participer à l’exécution de tâches administratives permanentes comme la préparation du budget annuel et la gestion quotidienne. Le gestionnaire et éditeur adjoint des débats (anglais) remplace le gestionnaire et éditeur en chef en son absence.
Pour doter un (1) poste de durée indéterminée dans la Direction des communications, de la télédiffusion et des publications. Tous candidats doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation (d’une page maximum) indiquant pourquoi le poste les intéresse et pourquoi ils aimeraient faire partie de l’équipe du Sénat du Canada.Ce processus de sélection pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes à durée déterminée ou indéterminée de même niveau et comportant des exigences similaires. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés ou minoritaires à postuler.
• Études postsecondaires ou combinaison acceptable d’études, de connaissances et d’expérience pertinentes (une combinaison acceptable d’études, de connaissances et d’expérience serait un diplôme d’études secondaires, au moins cinq années d’expérience en lien avec l’édition et la production de textes en grand volume, la gestion de flux de travail et la gestion du rendement) ;• Expérience de la préparation, de la révision et de la production de documents parlementaires (tels que le Hansard) ou de documents connexes;• Expérience de la recherche et de l’analyse d’information;• Connaissance approfondie des règles d’édition et de la grammaire anglaise;• Expérience de l’évaluation et de la résolution de problèmes administratifs et de la formulation de recommandations; • Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit dans les deux langues officielles;• Expérience de la préparation de rapports avec les outils de la suite MS Office;• Connaissance de l’actualité;• Compétences en gestion et en perfectionnement professionnel;• Connaissance approfondie des pratiques et des procédures parlementaires;• Connaissance de l’organisation du Sénat et du Règlement du Sénat (atout);• Connaissance de la sténotypie (atout);• Connaissance du logiciel utilisé pour la production de transcriptions et la prestation de services de transcription simultanée (CART) et de sous-titrage (atout).
IntégritéRespectServiceCommunicationCapacité d'adaptationTélétravail et coopérationGestion des personnesPerfectionnement de soi et des autres
Le Sénat du Canada est résolu à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif où tout le personnel a un accès complet et équitable à l’emploi, au perfectionnement professionnel et à l’avancement.
Les candidats doivent consentir à fournir des informations personnelles et obtenir une accréditation de sécurité pour être admissibles à une nomination.Les candidats doivent être disponibles pour travailler à des heures irrégulières, surtout en soirée lorsque le Sénat ou ses comités siègent.Le titulaire travaillera dans un milieu parlementaire et devra respecter le décorum et faire preuve de courtoisie en tout temps.Le titulaire peut être sujet à des horaires et à des échéances changeantes.
Nous pourrions, sur demande, utiliser des alternatives aux outils d’évaluation et/ou faire des ajustements pour les besoins spéciaux. Veuillez sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date de clôture passée, ces documents ne seront plus accessibles. Les frais de déménagement et de déplacement encourus dans le cadre de ce processus sont assumés par le candidat. La forme masculine utilisée dans la présente offre désigne aussi bien les femmes que les hommes. Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Vous devez consentir à recevoir des courriels par notre système dans votre profil en ligne. Le Sénat du Canada se réserve le droit de retenir un nombre déterminé de candidats qui satisfont le mieux aux exigences essentielles du poste. Le Sénat du Canada étant un employeur distinct, il n’est pas assujetti à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique. Nous remercions toutes les personnes qui présenteront une demande d’emploi.L'affichage se termine à 11 h 59 HNE, à la date de clôture indiquée ci-dessus.